目前大家都習慣哪裡買書呢?我想大多數人都會選擇博客來吧

我發現啊,選一本好書,感覺就是百年大計啊,像是博客來火辣數獨133選23這本書

在相關讀書心得的網站上,算是評價可以有5顆星的推薦

一年我在買書的投資上,應該有1-2萬,通常都是看過相關心得與大綱後,才會下手購買

買書的範圍沒有甚麼特定限制,像我這種需要靈感的職業

多吸收一些別的書籍,對於創作是有幫助的

今天跟大家介紹的這一本火辣數獨133選23,就是我近期投資的一本好書

內容大綱與作者經歷,都是很不錯,內容也是相當容易理解

我在下方有擷取他的一些內容,可以當成購買前的比較

提供大家參考,我個人是覺得不會失望,希望大家跟我一樣

所以我個人對火辣數獨133選23的評比如下

內容:★★★★



知識性:★★★★☆



閱讀性:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

說明

描述

規則簡單。讓你不用瞎猜

提升合理解題的能力!


數獨是智力遊戲的一種,英文稱為「Number Place」,在日本則寫作「数独(Sudoku)」(此為日本Nikoli公司註冊的商標),乃是家喻戶曉的解謎遊戲。

本書是適合最高等級解題者玩的數獨題庫,每一題都是從難度最高的題目中嚴選而出,若絞盡腦汁還是找不到提示的話,不妨試著暫時先把數字填進去再一一思考。每題絕對都有正確答案,若遇到瓶頸想不出來時,就先擱置一旁,之後再試著解題,因為有時事後重新看題目時,有可能會想到別的解法。

此外,導出正確答案固然重要,但讓各位動腦也是本書的目的之一,所以若遭遇強敵,千萬別太勉強,不妨當作頭腦體操,開心地慢慢享受。

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須知

  • 譯者:蕭雲菁
  • 出版社:台灣東販

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/06/27
  • 語言:繁體中文


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▲U18世界盃,加拿大擊敗日本。(圖/截自WBSC官網)

記者楊舒帆/綜合報導

U18日本隊9日(台灣時間)對上地主加拿大踢到鐵板,遭到4比6逆轉敗,目前複賽取得2勝2敗,下一戰對南韓必須全力搶勝才有機會晉級冠軍戰。

日本一開賽就陷入苦戰,加拿大2局上用3安打狙擊,突破先發投手壯磨取得領先,日本2局下追回1分,5局上又被加拿大得1分,5局下清宮幸太郎轟出陽春砲,拉近為1分落後,6局下則利用加拿大失誤連發再添2分,以4比3領先。

不過加拿大7局上馬上扳平,日本第2任投手川端健斗因傷退場,換上清水達也卻在關鍵時刻投出暴投,讓加拿大拿下超前分,此局進帳3分逆轉超前,加拿大後援投手Harley Gollert投3局無失分守住勝果。

清宮幸太郎敲本屆世青個人第2轟,青棒生涯累計111轟,但仍無法挽回球隊輸球的命運,他說,「雖然輸球但還沒有結束,希望接下來能做好自己的本分,迎接世界一。」

6強複賽目前美國2比0勝南韓,美國取得冠軍戰門票,日本輸了這場比賽後與加拿大都是2勝2敗,必須在下一場贏南韓,才有機會競爭冠軍戰資格,若加拿大也勝古巴,就會形成南韓、加拿大與日本以3勝2敗互咬的情況,必須比較對戰優質率決定複賽第2名隊伍。

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▲南電加薪公告,圖點開放大。(圖/翻攝自南電工會臉書粉絲團)

財經中心/綜合報導

南亞電路板(簡稱南電)8日公布調薪計畫,表示今年虧損嚴重,操作員只能微調,男生調薪800元,女生調薪650元,消息一出,讓網友驚訝,認為是性別歧視,沒有無違反勞基法之嫌?甚至有人質疑,為何同工不同酬?「是石器時代的公文嗎?」南電工會也淡定回應,這確實是全台塑集團的問題。

南亞電路板(股)公司錦興廠企業工會臉書粉絲團於8日po文表示,南電今年虧損嚴重,經與董事長多次艱難談判爭取,確定男生(職務名稱:操作員)調薪800元,女生(職務名稱:作業員)調薪650元,10月5日正式調整。

不少網友立刻發酸文說是「奇文朝聖」,也有人質疑是性別歧視嗎?為何同工不同酬,難道女生有比較早下班嗎?還是女生上班可遲到半小時?有網友則認為「不能看片面吧,要看工作內容」、企業內部長久以來一直有「男人負責所有吃重工作」,但也有「男性被不合理的考績考評請走」的狀況存在。

南電工會則對網友意見逐一回應,表示感謝建議,但這的確是全台塑企業所有公司薪資制度的問題,並非南電單一公司的問題,現階段南電工會能做的就是每年調薪談判時盡力縮小男女薪資差距。









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