周志富的優惠快報

OKAPI 推薦

內容簡介

詳細資料

朋友小王畢業後進入了一石油化工類的企業，按照企業規定，所有新入職人員必須到一線崗位工作至少半年。小王雖然學的是企業管理，但也被分配到塑料廠的一個車間。 廠里給每個新人都分配了崗位和師傅，新人跟著師傅倒班！ 由於小王所學專業並不是石油化工相關專業，將來不大可能在生產車間從事技術性工作，所以班組內也並沒有安排小王學習專業方面的事情。只是跟著上下班，做一些巡檢、看火之類的簡單工作！ 三個月後，同一批入職的專業其它小夥伴都已經正式頂崗了，但公司及分廠並沒有專業類空缺崗位，小王還是只能在生產班組晃蕩。 半年後，車間新換了主任，要求所有新員工一個月內必須頂崗，否則就開除，小王這個時候開始著急了！入職半年來，每天上下班混日子，什麼都沒學到…… 而前公司的一個領導，畢業後三年就做到港資企業的總經理助理！ 這上哪裡說理去？ 實際上，大部分職場精英、成功人士，從初入職場就一路遙遙領先！ 職場競爭激烈，對於職場新人而言，只有快速成長，才能在與他人的競爭中獲勝，進而在企業中站住腳跟。 那如何才能快速成長呢？ 一、了解基本的職場禮儀與規則，快速調整自己的行為模式 職場小白到企業中，首先面臨的是與上司、同事的相處，掌握基本的職場規則與禮儀有助於我們更好的與他人相處，贏得良好的人際關係，更好的獲得他人的支持與幫助。 學校與職場差別較大，在學校有效的為人處世方法，到職場中不一定有效。因此，對於初入職場的新人而言，首先要搞清楚職場與學校的差別，了解基本的職場規則，並對自己的行為模式進行修正。 1.掌握基本的職場禮儀 職場禮儀比較多，包括著裝、儀容儀表、基本禮儀（電梯禮儀、餐桌禮儀、車輛禮儀、電子郵件禮儀等）等。一些企業的員工手冊中對著裝、儀容儀表、溝通方面有明確的規定，入職後必須仔細閱讀，並按照相關規定執行。如果企業沒有相關規則，可以在網上找一些相關的資料自己學習掌握。 至於禮儀方面，可以從網上查找相關的文章、教程來學習，並在工作中具體實踐。 2.熟悉職場的規則 掌握基本的職場規則，能夠有助於團隊合作，減少衝突，有助於個人的職業發展。 團隊合作規則：領導安排的工作要及時反饋進度、遇到不懂的應了解清楚再開干；同事之間有分工，但也需要協作；有問題向上級反饋，不可越級匯報； 個人行事規則：管住自己的嘴，說話有分寸，不去討論領導和同事的是非；多做事，少說話；不斷提升能力、創造好的業績，才能獲得更多的晉升；沒有完美的個人，只有完美的團隊，職場需要互幫互助…… 關於職場規則，有一部分在公司的員工手冊中的行為規範部分有明確描述，還有一部分可能在相關的制度中有規定。其它的部分則需要自己從領導、同事及其它途徑學習。 需要注意的是，不同企業一些職場規則可能會有區別，比如有些企業鼓勵上下級之間的平等溝通，有些企業則追求下級對上級的服從。 ... 二、了解所在公司的歷史、企業文化，儘快融入企業 除了要了解職場禮儀及規則外，還要對所在企業的情況要有所了解。 1.公司的發展歷程 通過了解公司的發展歷程，有助於更好的理解公司當前的業務及各項政策，也有助於更好的開展工作。 2.了解公司的企業文化 前面所講的職場規則中，一部分是職場的基本規則，還有一部分其實是企業文化的外顯。比如，有的企業上下級之間等級分明，而有的企業上下級之間沒有明顯的劃分，這本身是企業文化的外顯。具體到規則方面，如果是等級森嚴的企業，那在向上級匯報、溝通時就要求比較規範；反之，則會比較隨意，重點在於把事做好。 通過了解企業的發展歷程及企業文化，有助於我們更好的認同企業，也有助於建立職業自豪感，加快融入企業。 ... 三、學習崗位所需的知識、技能 說到底，企業是以盈利為目的的，員工的天職是創造價值，而創造價值依靠的是能力。職場新人需要快速的學習、掌握崗位所需的知識、技能，熟練運用相關工具。 1.快速熟練掌握常用的辦公工具、軟體：對於崗位工作中需要用的各種工具、軟體，應當快速學習，儘快熟練使用，這有助於提高我們的工作效率。 2.掌握所在崗位的各項流程、標準：對於職場小白而言，前期工作都是在他人指導下或者按照相關的標準、流程執行。因此，掌握崗位工作所需的各項流程、標準能夠更好的履行崗位職責。 3.學習崗位工作相關的專業知識、技能：在熟練掌握前兩部分的基礎上，應當深入學習崗位相關的專業知識和技能，尤其當專業不對口時，更需要花功夫去補齊相關的知識。 即便專業對口，學校所學的知識與實踐也可能存在脫節，需要將所學知識在實踐中應用、總結、提升。 學習的時候，可以由易到難、逐步提升。在學習的過程中，既要獨立思考，也要多向身邊的同事、上級請教。 ... 四、每天總結復盤，不斷提升 猶記得剛入職場的時候，每天下班後都會抽出半個小時到一個小時的時間將當天所做的工作逐一列出來，看看哪些工作可以有更好的方式（甚至對與其他人員特別是與公司領導溝通時的話語都會反思），看是否有不當的地方，如果下次再遇到類似的事情如何做會更好。 同時，還會做出次日的工作計劃，並分出主次，且對於那些需要提前準備和溝通的工作重點標註，會提前知會相關人員。 現在才知道，這其實就是簡單的復盤，通過這種復盤能夠快速的提升個人綜合能力。 ... 五、你要比別人更努力，而且要講求方法 實際上，現在人與人之間的智商差距並不大，職場小白之間的專業技能也相差無幾，差異主要體現在綜合能力方面，比如學習能力、積極性、主動性，但差距也並不是很大。 也就意味著，職場新人基本上重新站在同一起跑線。如果我們先天的資質並不占優，那就需要靠後天的勤奮努力來彌補。當然，並不是一味的埋頭苦幹，還要講究方式方法，這樣才能比他人成長的更快。 總體來說，對於職場新人而言，了解基本的禮儀、規則有助於我們更好的與他人相處，了解企業的情況有助於更好的融入團隊，掌握技能能夠更好的為企業創造價值，而勤奮努力則讓你能夠比別人成長更快。這樣一來，你就成為一個被人喜歡、被人需要的人，自然能夠獲得發展。 你認為職場新人還有哪些需要注意的呢？歡迎在下方留言評論！ 歡迎關注@松哥聊管理，每天分享職場乾貨，助您實現職業夢想！

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/g4orx9e.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010414655

如有侵權，請來信告知，我們會立刻下架。

DMCA：dmca(at)kubonews.com

聯絡我們：contact(at)kubonews.com

大城容易冒汗中醫推薦永靖失眠睡不著改善中醫診所線西失眠睡不著改善中醫診所大葉大學附近推薦體溫控制功能異常改善中醫診所
信義鄉喉嚨異物感改善中醫診所 芬園肩膀緊繃酸痛看什麼科 ptt推薦的員林中醫診所，睡眠障礙改善很多名間鄉躁鬱恐慌看什麼科 竹山鎮容易冒汗治療中醫 問診詳細有耐心的草屯中醫診所，睡眠障礙改善很多溪州恐慌治療中醫 埤頭心悸治療中醫 大家都推薦這間鹿港中醫診所，失眠睡不著改善很多集集呼吸困難治療有效中醫診所 鹿港肌肉緊繃看什麼科 當地人都推薦的和美中醫診所，失眠睡不著改善很多